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滨海新区加速形成京津冀人才“聚集港”
2019-06-11 00:00:00      中国经济导报

崔一/制图

崔一/制图

 


中国经济导报记者|王敏

    今年5月24日,在天津滨海新区天地伟业技术有限公司从事人脸识别相关技术开发的刘婉琪收到了一份特别的证书——全国首张人工智能专业职称证书,这标志着天津市人工智能职称评价工作正式启动。对滨海新区而言,这张证书恰恰就是近年来其强化产业实力、优化产业结构、广纳产业人才的一个缩影。截至目前,滨海新区共汇集“两院”院士、有突出贡献的中青年专家、国家科技奖项主要完成人等各类领军人才846人;国家和天津市重点人才工程的人才217人;外国专家2300多人,留学归国人员7800多人。一个名副其实的人才“聚集港”,正在加速形成。

产业环境升级增强人才吸附力

    自2018年起,天津市便开展全面推动人工智能产业的战略布局,初步形成了自主可控信息系统、智能安防、大数据、先进通信、智能网联车、工业机器人和智能终端等七条产业链,并且围绕“七链”逐步建立完善人工智能产业创新生态体系。滨海新区一直在这个大的创新生态系统中扮演着“领头羊”的角色。
    此次获得全国首张人工智能专业职称证书的刘婉琪便是在人工智能产业链中深耕多年的一名研发人员。她曾参与了科技部重大科学仪器设备开发专项、天津市科技局新一代人工智能科技重大专项。而她所在的天地伟业公司,近几年依靠人才建设驱动成长,一直在人工智能、云计算、大数据等方面进行探索和应用,核心技术先后获得天津市科技进步一等奖、天津市技术发明一等奖。公司董事长戴林表示,天津给予的各项惠企便民好政策,为企业提供了实实在在的支持,企业也因此聚集了更多的优秀人才,驶上发展的快车道。
    同样有此感触的还有紫光云公司总裁兼CEO吴健。去年,总投资达120亿元的紫光云总部落户滨海。今年5月,公司更是凭借着“智慧滨海”案例,一举夺得了第五届中国国际大数据产业博览会颁发的2019中国政务信息化方案案例创新奖。短短数月,这家企业就聚集了近700名科技型人才,其中400多人在津办公。“企业获得了科技领军企业计划政策的支持,只需董事长签字人才便可落户天津。”吴健说,来到滨海新区后他们感受到了“企业家老大”的服务精神和良好的产业环境,可以更加心无旁骛地发展企业。
    为了提升地区的产业创新环境,赋予科研人员更大的人财物自主支配权,调动科研人员积极性、充分释放创新创业活力,去年,滨海新区还出台了《滨海新区关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干措施》,在成果转化收益分配等方面提出了诸多创新举措。例如,科研人员科技成果转化收益比例提高至70%;对于专利授权后或者科技成果登记备案后超过一年未组织实施的,科技成果完成人或者团队可以自行实施成果转化,所得收益归科技成果完成人或者团队所有。
    在产业环境及众多创新举措的支持下,去年全年滨海新区就聚集了5211名创客、2076支创业团队、2440家创业企业,累计协助创业者获得融资超过35亿元。今年,滨海新区还将通过举办20个以上创业培训班、扶持大学生创业300家、开展青年就业见习1850人、开展技能培训8万人次,切实帮扶一批人才成功创业和就业。
    
天津滨海-中关村科技园汇聚京津人才

    “滨海新区良好的人才政策和产业环境为公司发展提供了沃土。”天津威努特信息技术有限公司的研发经理王方立告诉记者,2017年,工控安全领域的国家高新技术企业威努特公司把研发中心及供应链管理中心从北京搬到了天津滨海-中关村科技园。去年,公司自主研发的工业防火墙、安全审计等安全服务产品就已经应用到了大港油田项目当中。目前,公司产品已广泛应用在电力、石油石化、军工等领域。王方立告诉记者,现在他已经把户口落到了天津。作为一名“新滨海人”,他将在这里继续延伸拓展自己的研发工作,力争为公司再多添几个科技创新成果及专利。
    当今,企业在选择落脚点时,看重的不再是某一项优惠或补贴,而是整体产业发展环境。因此,天津滨海-中关村科技园整合创新政策、领军企业、高等院校、创新文化、高端人才以及金融资本这六大创新要素构建起的创新创业生态系统的优势不言而喻。以去年12月才揭牌运营的天津滨海-中关村协同创新示范基地为例,目前基地已签约入驻企业突破300家,其中,引进北京企业90余家。随着中国(滨海)知识产权保护中心、科芯(天津)科技有限公司、天津德沃尔智能科技有限公司等一大批IT、BT重点企业与国家级项目入驻园区,来自全国的高端人才也随着这些项目的落地纷至沓来。
    天津中关村科技园运营服务公司总经理郑毅曾表示,如今天津滨海-中关村科技园已集聚了如卡雷尔、科芯等一大批人工智能领域的优秀企业,有效承接了新技术企业转移和重大科技成果转化,实现了大数据、云计算、人工智能等与滨海新区先进制造业深度融合,产业协同发挥明显优势,为滨海新区高质量发展、动能转换带来了动力。作为园区的运营和服务者,他们将继续通过提供优质的创新创业环境,构建创新服务体系,让有创新梦想的人能够心无旁骛、有信心又有激情地投入到创新事业中。

软环境营造“家一般的感觉”

    1992年出生的孙安琦是滨海新区致导创新(天津)科技有限公司的系统部经理。他从北京航空航天大学硕士毕业没多久,就跟随公司从北京搬到了滨海新区。而在孙安琦“技术达人”的标签背后,他还是个爱喝咖啡、爱做运动、爱看电影的年轻人。孙安琦说,最近他切身体会到滨海新区的软环境有了显著提升,周围高质量的咖啡厅、饭馆、娱乐场所都相继开张营业,这让他在专心产品创新研发之余,也有了自己的生活圈。
    在滨海新区,“服务企业和群众十件实事”已开展两年。今年该地区将从提升改造社区公寓、强化社区居民服务、疏解治理停车难问题、优化改进公共交通、改善基础教育条件、提升社区医疗服务、美化优化市容环境、完善商业配套服务、丰富群众文体活动、提高行政服务便利化等方面全面提升区域营商软环境。
    除此之外,滨海新区还不断加强针对人才的政策支持力度,2017年出台的“鲲鹏计划”,实施25条集聚人才创新发展的政策,真金白银支持人才落地滨海新区。近几年,借力“海河人才计划”“鲲鹏计划”等人才支持政策,以及人才公寓、产业沙龙等配套丰富的软环境,使得滨海新区内的各类企业家和创新创业人才在滨海新区迅速“生根”。根据相关规划,今年滨海新区预计将新增就业12万人,并开展“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”等100场大型活动,以支持产业、扩大就业。
 

【期号:3473】【版面:06】【作者:王敏】打印本页
 
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