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黑龙江桦南县:推动家政服务高质量发展 助力增就业惠民生促脱贫
2020-01-02 00:00:00      中国经济导报


    桦南县位于黑龙江省东部,辖6镇、4乡、192个行政村。全县人口46.7万,是佳木斯市人口最多的县。其中,城镇人口15.3万,城镇劳动力8万人;农村人口31.4万,农村劳动力16.7万人,富余劳动力超过8万人(占农村劳动力的48%)。
    从桦南县的人口和劳动力的情况来看,城镇劳动力就业压力不明显,主要集中在未就业大学毕业生、退伍士兵等群体,人社、就业等部门通过开发岗位、职业介绍、转移输出等办法,较好地解决了城镇就业问题。但是,由于桦南县在佳木斯市所属县中人多地少的矛盾比较突出(农村富余劳动力超过其他5个县的总和),加之现代农业技术的广泛应用和农业机械化程度的跨越式发展,桦南县农村富余劳动力呈现逐年递增的态势,为人社、就业等部门大力开展村富余劳动力转移就业、促进脱贫攻坚提供了广阔空间。
    在工作实践中,桦南县委、县政府深刻认识到,把农村富余劳动力从土地中解放出来,既可以实现耕地租赁保底、务工增收脱贫,又能达到土地规模经营、发展精品农业的多赢效果,是最直接、最有效的脱贫路径之一,积极引导和鼓励群众转移就业,每年都有数万名农民工外出务工。但是,盲目务工易引发在合同签订、劳动时间、劳动强度、工作环境、工资保障等方面的风险,农民工缺乏职业技能培训导致他们只能从事简单的体力劳动,收入水平和务工稳定性明显受限,这也为桦南县抓好农村富余劳动力有序转移就业提出了课题。

“989”工程发挥功效

    针对存在的困难和问题,桦南县致力于转移就业扶贫,围绕家政服务业提质扩容,提出了转移就业“989”工程的战略部署,即全力打造“九大精准就业转移合作示范基地、八大品牌培训项目和九大就业转移输出服务站”,效果非常明显。
“九大示范基地”为群众精准就业创设承载平台。围绕打造“九大示范基地”,桦南县依托有实力、有信誉、有长期合作关系的北京无忧草集团、北京东方倍优天地母婴公司、哈尔滨爱馨陪护公司、哈尔滨暖心公司、沈阳金牌公司、沈阳娘子军公司等企业,以县政府名义授权合作,提高信誉度、知名度和贫困群众就业成功率。
    结合开展“春风行动”和举办反季节的“秋季用工暨转移就业脱贫用工招聘会”,桦南县联合以“示范基地”为重点的合作伙伴积极开发农民的“冬闲”资源,促使一大批贫困群众实现了“一冬不赋闲,多赚几万元”的目标。
    “八大培训品牌”为群众高薪就业提供技术支撑。当前和今后一个时期,随着我国“二孩”政策的实施,科学养育子女的要求越来越高,高素质的新型月嫂、育婴员会有越来越好的市场;随着老龄化社会的到来,养老护理也会成为热门百人牛牛APP。为了促进群众通过技能培训到高端市场实现高质量、高薪金就业,桦南县创新打造家政服务业就业技能品牌培训,从7类需求、11项专业中精选出育婴员(月嫂)和养老护理(护工)作为品牌培训的2个主攻专业,加之厨师、面点师、保健按摩员、美容师、健身指导员、汽修员6个精品专业,精心打造了“八大培训品牌”,通过开展“免学费、免三餐费、免住宿费、免教材费、免费提供笔记本等学习用具和免费提供就业服务”全免费培训,建造了一个效益可观的“无烟”工厂,实现农村贫困人口从“卖苦力打工吃饭”到“凭技能高薪就业”的转变。
    为了提升品牌培训环境条件,2017年县本级投入260万元,利用县职教中心闲置的3层建筑,维修改建了2000多平方米“转移就业技能培训基地”,实行“免学费、免三餐费、免住宿费、免教材费、免费提供笔记本等学习用具费和免费提供就业服务”的家政服务业全免费培训。2017年,培训基地成功通过省级高技能培训基地验收,为培养高素质高技能人才提供了广阔空间。
“九大服务站”为贫困群众稳定就业全程保驾护航。桦南县以转移就业人员集中区域为核心点,与“示范基地”企业联合创建了“九大服务站”。服务站为桦南群众特别是贫困群众务工提供基本住宿条件,部分企业帮建的服务站还免费提供餐饮服务。正是受到桦南务工群众良好的工作激情感染,合作伙伴无偿提供帮助,桦南县财政预计投入450万元建设资金最后只支出8万元。服务站的建设,解决了群众转移就业成本过高等关键问题,对贫困群众转移就业发挥了积极功效。

推进家政服务业发展 为群众增收脱贫提供保障

    一分付出,一分回报。2017年,桦南就业部门转移就业农村富余劳动力46461人,其中贫困群众1032人。时下,“桦南月嫂”“桦南护工”已成为哈尔滨、北京等高端市场颇具名气的品牌,月均工资7000元以上,部分金牌月嫂月单(26天)高达19800元。各地家政服务企业主动提出合作意愿,实现了由“遍地撒网寻找安置出路”到“比对多家优中选优”的飞跃。桦南也被人社部定为家庭服务业直报点,并代表黑龙江参加了由人社部主办的“家庭服务产业扶贫签约活动”。2018年,桦南县代表黑龙江省接受了省际互检脱贫攻坚西藏考核组的检查,“989”工程受到充分肯定,已有20多个兄弟地市、县(市)区来桦南考察交流。
    唐振华是桦南县孟家岗镇西平村的建档立卡贫困群众,致贫原因在于夫妻二人曾因治病欠下了大笔外债,并且要供孩子上大学。2014年,在包扶干部的推荐下,他参加了就业部门主办的“全免费”养老护理员培训班。当年年底,在就业部门的推荐下,唐振华把家中的8亩耕地流转出去,到哈医大二院上岗,月薪4000元。2015年七八月份,唐振华已经成为一名熟练的护工,并且在哈医大附属肿瘤医院谋得了更好的收入,一干就是三年。在就业部门建立的“肿瘤医院桦南护工同学群”中,他告诉就业部门负责人,每个月加两次班,收入在1万元左右。在就业部门组织的“新老学员交流会上”,唐振华告诉大家,自己已经光荣脱贫,下一步就要向着致富迈进了。
    肖兆香是桦南县桦南镇民富村建档立卡贫困群众。2015年,44岁的她遭遇了“灭顶之灾”,丈夫在治疗两个多月、留下20多万元外债的情况下不幸去世了。2016年底,桦南县就业部门开展育婴员“全免费”技能培训的消息让她看到了希望。经过15天全封闭式理论、实操学习,肖兆香以优异的成绩结业。2017年初,在就业部门的帮助下,县转移就业示范基地——北京东方倍优天地公司录用她为一名月薪6800元的育婴员,第一个“单子”就签约半年。2017年7月,肖兆香接到了第二个“单子”,月薪提高到7800元。她算了一笔账:扣除生活成本,每年纯收入可达7万元,加之桦南县扶贫政策的支持,3年内就可以脱贫。事实证明,技能培训实训、精准职业介绍,可以让贫困群众掌握一技之长,实现稳定就业、高薪就业,达到“培训一人、就业一人、脱贫一家”的功效。
    (本版内容由国家发展改革委社会司提供,中国经济导报记者王乐如编辑)
 

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